КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
Ответы на задания оцениваются в соответствии со шкалой:
от 1- до 10 баллов за каждое задание
Максимальное количество баллов за 4 задания - 40
Уровни оценки каждого задания:
1 - 4 балла - низкий уровень
5 - 7 баллов - средний уровень
8 - 10 баллов - высокий уровень
Основные критерии:
1. Соответствие характера ответа выбранной роли
2. Правильность ответа
3. Аргументированность, полнота ответа (озвучивается информация, имеющая непосредственное отношение к проблеме, так и не имеющая прямого отношения к ней)
4. Оригинальность и творческое отношение к проблеме
Дополнительные критерии (примеры оценивания):
1. Полнота раскрытия проблемы и ее аспектов:
- полно - 10
- частично - 5
- практически не раскрыта - 3
2. Авторская оригинальность
- Уникальные, нестандартные мысли, большое число оригинальных, изобретательных примеров - 10
- Присутствуют авторские находки - 5
- Стандартизированный ответ, не содержит авторской индивидуальности - 3
ШКАЛА ПОЛУЧЕННЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ
от 4 - до 16 баллов
Если Вам было интересно узнать то, что вы узнали здесь, то это замечательно. Вы обязательно еще не раз вспомните о такой загадочной и прекрасной профессии - дирижер
от 17 - до 32 баллов
Ваши знания и опыт в области искусства дирижирования, безусловно, ценны.... но в обозначенной сфере для Вас, возможно, еще столько нераскрытых страниц...
от 32- до 40 баллов
Поздравляю! Вы - дирижер - профессионал, знаток хорового искусства, творческая личность.... но никогда не поздно стремиться к чему-то большему
